Die Lohnabrechner
Branche

Lohnabrechnung für KMU.

Mittelstand mit 10 bis 100 Mitarbeitenden. Persönlicher Ansprechpartner, klare Reports an die Geschäftsführung, keine Konzern-Bürokratie.

Branchenspezifisch

Typische Anforderungen in der Branche KMU

  • GF-Report
    monatlich, automatisch
  • Steuerberater
    DATEV-Übergabe direkt
  • Festpreis
    transparent kalkuliert
  • Buchhaltung macht die Lohnabrechnung selbst, frisst aber jeden Monat viele Stunden.
  • Beim Personalwechsel in der Buchhaltung liegt das Lohn-Wissen plötzlich brach.
  • Geschäftsführung will monatliche Personalkosten-Übersicht, keiner liefert sie regelmäßig.
  • Die wenigen Sonderfälle (Pfändung, Schwerbehindertenabgabe) werden zu Stolpersteinen.

~ 30 MA

typischer KMU-Mandant

Mittelständische Unternehmen mit 10 bis 100 Mitarbeitenden bilden den Kern des DLA-Mandantenstamms. Etablierte Routine, keine Konzern-Komplexität.

Passende Leistungen

Häufig nachgefragte Leistungsbereiche

Aus dem Leistungsportfolio von DLA werden in dieser Branche typischerweise die folgenden Bereiche kombiniert.

Ablauf

Aufgabenverteilung in der Zusammenarbeit

Eingaben

Stundenzettel oder Anwesenheitsdaten, Veränderungen, Sonderfälle.

Bearbeitung

Komplette Abrechnung, alle Meldungen, monatliches Reporting an GF.

Ergebnis

Lohnscheine, Buchungssatz, Personalkosten-Report, Steuerberater-Übergabe.

Häufige Fragen

Was KMU-Mandanten vor dem Wechsel fragen

Erstgespräch

Beratung für KMU

Im Erstgespräch werden Ablauf, monatlicher Aufwand und ein möglicher Wechseltermin konkret besprochen. Eine bindende Angebotsgrundlage entsteht im Anschluss.