Die Lohnabrechner

Lohnabrechnung für KMU.

Mittelstand mit 10 bis 100 Mitarbeitenden. Persönlicher Ansprechpartner, klare Reports an die Geschäftsführung, keine Konzern-Bürokratie.

Branchenspezifisch

Typische Anforderungen in der Branche KMU

  • GF-Report
    monatlich, automatisch
  • Steuerberater
    DATEV-Übergabe direkt
  • Festpreis
    transparent kalkuliert
  • Die Buchhaltung erledigt die Lohnabrechnung selbst, das bindet jeden Monat viele Stunden.
  • Beim Personalwechsel in der Buchhaltung liegt das Lohn-Wissen plötzlich brach.
  • Geschäftsführung will monatliche Personalkosten-Übersicht, keiner liefert sie regelmäßig.
  • Die wenigen Sonderfälle (Pfändung, Schwerbehindertenabgabe) werden zu Stolpersteinen.

~ 30 MA

typischer KMU-Mandant

Mittelständische Unternehmen mit 10 bis 100 Mitarbeitenden bilden den Kern des DLA-Mandantenstamms. Etablierte Routine, keine Konzern-Komplexität.

Ablauf

Aufgabenverteilung in der Zusammenarbeit

Eingaben

Stundenzettel oder Anwesenheitsdaten, Veränderungen, Sonderfälle.

Bearbeitung

Komplette Abrechnung, alle Meldungen, monatliches Reporting an GF.

Ergebnis

Lohnscheine, Buchungssatz, Personalkosten-Report, Steuerberater-Übergabe.

Häufige Fragen

Was KMU-Mandanten vor dem Wechsel fragen

  • Jedem Mandanten wird ein fester Ansprechpartner aus dem DLA-Lohnbüro zugeordnet. Eine Vertretung ist während Abwesenheiten geregelt, die Bearbeitungsqualität bleibt konstant.
  • Das ist der Standardfall. Die interne Buchhaltung gewinnt monatlich Kapazitäten zurück, die für Kerntätigkeiten zur Verfügung stehen.
  • Der Basispreis liegt bei 450 € im Monat, hinzu kommen variable Vorgänge. Eine realistische Spanne sind 500 bis 700 € monatlich. Eine konkrete Schätzung liefert der Kostenrechner.
Abrechnungen erstellt
700.000+
SV- und Steuerprüfungen begleitet
500+
Jahre Lohn-Expertise im Team
30+
Erstgespräch

Beratung für KMU

Im Erstgespräch besprechen wir Ablauf, monatlichen Aufwand und einen möglichen Wechseltermin. Ein verbindliches Angebot folgt im Anschluss.