- Lohn- und Gehaltsabrechnung· mit DATEV-LODAS, im 4-Augen-Prinzip
- Berechnung Lohnsteuer und SV· Lohnsteuer, Soli, Kirchensteuer, alle SV-Beiträge
- Korrekturen und Rückrechnungen· auch monatsübergreifend
- Personalauswertungen und Lohnjournal· PDF oder Excel
Leistung 01
Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Pünktlich, persönlich, im 4-Augen-Prinzip. DATEV-LODAS, alle Meldungen, ohne Mitarbeiter-Obergrenze.
Alle Leistungen der Lohnabrechnung
Vier Bereiche, die jede Lohnabrechnung mit DLA umfasst. Vom Monatslauf bis zur sicheren Auslieferung im DLA Portal.
- Lohnsteueranmeldung· via ELSTER an das Finanzamt
- Beitragsnachweise· an alle Krankenkassen, monatlich
- DEÜV-Meldungen· An-, Ab-, Um- und Jahresmeldungen
- Berufsgenossenschafts-Meldung· jährlicher Lohnnachweis
- Arbeits- und Verdienstbescheinigungen· für Agentur für Arbeit oder Bank
- eAU-Abrufe· elektronische AU bei den Krankenkassen
- AAG-Erstattungsanträge· U1 (Krankheit), U2 (Mutterschutz)
- Sonstige Bescheinigungen· Elterngeld, Sozialgericht, Mietnachweise
- Lohnpfändungen· inkl. Drittschuldnererklärung
- Schwerbehindertenabgabe· Berechnung und Meldung an das Integrationsamt
- DATEV-Buchungssatz an Steuerberater· direkt in den Mandantenbestand
- Auslieferung im DLA Portal· Lohnscheine und Belege AES-256-GCM-verschlüsselt
Was wo landet
Visualisierung des Datenflusses pro Monatslauf, von der Eingabe bis zur Auslieferung an die jeweiligen Empfänger.
Eingaben
Stammdaten
Stundenzettel
Sonderzahlungen
Über das DLA Portal oder einen anderen sicheren Übermittlungsweg
DLA-Bearbeitung
DATEV-LODAS
4-Augen-Prinzip
Berechnung, Korrekturen, interne Kontrolle.
Auslieferung
Mitarbeitende
Lohnscheine im DLA Portal
Finanzamt
Lohnsteueranmeldung
Krankenkassen
Beitragsnachweise und DEÜV
Steuerberater
DATEV-Buchungssatz
4-Augen-Prinzip
in jedem Monatslauf
Jede Abrechnung wird intern durch eine zweite Stelle geprüft, bevor Lohnscheine ausgeliefert oder Meldungen abgesetzt werden.
Wie eine Zusammenarbeit aussieht
- 01
Onboarding
Wir holen Stammdaten, Verträge und letzte Abrechnungen ab. Bei Wechsel von DATEV automatisiert.
- 02
Datenaustausch
Sie liefern monatlich Stundenzettel und Veränderungen über das DLA Portal.
- 03
Monatslauf
Wir rechnen ab, prüfen im 4-Augen-Prinzip und lösen alle Meldungen aus.
- 04
Auslieferung
Sie erhalten Lohnscheine, Buchungssatz und Bescheinigungen über das Portal.
Worauf sich unsere Mandanten verlassen.
- Abrechnungen erstellt
- 700.000+
- SV- und Steuerprüfungen begleitet
- 500+
- Jahre Lohn-Expertise im Team
- 30+
Was würde diese Leistung bei Ihnen kosten?
Ab 15 € pro Mitarbeitenden, monatlich. Stellen Sie Mitarbeiterzahl, Zusatzleistungen und typische Vorgänge ein. Die Schätzung kommt der Realität nahe.
Mitarbeitende
Basispreis: 15,00 € pro Person / Monat.
175150225300+
Wechsel zu DLA
Übernahme der Stammdaten Ihres bisherigen Lohnbüros, einmalige Aufwandspauschale.
Im Basispreis enthalten
- Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung
- An- und Abmeldungen Sozialversicherung
- Lohnsteueranmeldung und Beitragsnachweise
- Kostenstellen-Buchungen für die Buchhaltung
- DATEV-Schnittstelle (Buchungssatz an Steuerberater)
- Persönlicher Ansprechpartner
DATEV-Software-Kosten werden 1:1 weiterberechnet. Sonderfälle wie Pfändungen oder Prüfungsbegleitung nach Aufwand.
Zusatzleistungen
Optionale monatliche Leistungen, jederzeit zu- oder abbestellbar.
Variable Vorgänge
Anzahl pro Monat. Sie können selbst eintragen — oder mit einem Klick eine Schätzung basierend auf Ihrer Mitarbeiterzahl übernehmen.
/ Monat
/ Monat
/ Monat
/ Monat
/ Monat
/ Monat
/ Monat
- Basis (12 × 15,00 €)
- 180,00 €
- Summe / Monat
- 180,00 €
Beratung anfragen
Wir melden uns innerhalb 24 h. Ergebnis ist Schätzung, kein Angebot.
Was Mandanten zu dieser Leistung fragen
- Es gibt keine Obergrenze. DLA rechnet vom Einzelunternehmen bis zum Betrieb mit mehreren hundert Mitarbeitenden ab.
- Sofort. Sobald die Stammdaten und die Freigabe vorliegen, übernimmt DLA die laufende Abrechnung.
- Im Basispreis sind alle Standardleistungen enthalten, die oben unter „Alle Leistungen der Lohnabrechnung" aufgeführt sind. Sonderfälle wie Pfändung, Prüfungsbegleitung oder einmalige Zusatzauswertungen werden nach Aufwand abgerechnet.
- Alles, was am Ende in die Abrechnung einfließen muss: Stammdaten der Mitarbeitenden, Bewegungsdaten, Stundenauszahlungen, Zuschlagsauszahlungen sowie Sonderzahlungen.
- DLA haftet bei Fehlern, die im Aufgabenbereich von DLA lagen. Die genauen Haftungsregelungen sind in den AGB festgehalten.
Jede Abrechnung wird im 4-Augen-Prinzip geprüft.
Erstgespräch
Erste fundierte Einschätzung in 15 Minuten.
Im Erstgespräch schätzen wir den Aufwand konkret ein, legen einen möglichen Wechseltermin fest und klären, wer Ihre Abrechnung bearbeitet.